> Accueil > Gestion et organisation de son temps de travail

MANAGEMENT & EFFICACITE PERSONNELLE - Outils d amélioration personnelle
CATALOGUE CIMI - 2017

FORMATION - CONSEIL
MANAGEMENT & EFFICACITE PERSONNELLE

Outils d amélioration personnelle

Gestion et organisation de son temps de travail

COMPÉTENCES VISÉES

  • Diagnostiquer l'organisation de son temps professionnel et cibler des points d’amélioration.
  • Gérer les priorités son activité.
  • Organiser et planifier ses tâches en utilisant des outils de gestion du temps.
  • Mettre en œuvre un plan d’action d’amélioration de son organisation personnelle.

Programme de formation

Les fondamentaux de l'organisation du travail et de la gestion du temps

  • Principes de la gestion du temps, la boussole et le chrono
  • Les maladies de la gestion du temps et les parades
  • Matrice des priorités : Urgent et Important
  • Typologie des tâches et estimation de leur durée
  • La méthode GTD (s’organiser pour réussir)
  • Résistance au stress.

Autodiagnostic

  • Bilan personnel par chaque participant de la gestion de son temps professionnel, Identification des failles dans l'organisation et la planification, détection des points à améliorer
  • Repérage de ses tendances et de son fonctionnement personnel, prise de conscience de sa sphère d'influence

Gisements d’optimisation dans l’organisation personnelle

  • Action immédiate/ différée, classement, regroupement de tâches
  • Gestion de la messagerie, des courriers, des appels téléphoniques et des demandes directes
  • Utilisation à bon escient des outils de planification et de communication interne (agenda partagé, PDA, messagerie...)
  • Détection et diminution des chronophages ou perturbations
  • Organisation des activités partagées (réunions, entretiens, rendez-vous…)

Outils de gestion du temps et supports d'organisation

  • Agenda proactif et système de rappels
  • Plan de journée
  • Fiche mémo
  • Méthodes de filtrage des informations et de classement
  • Reporting et suivi d’actions ou de projets
  • Map de réunion productive
  • Utilisation à bon escient des outils de planification et des supports d’organisation

Plan d'action personnel Organisation et Gestion du temps

  • Analyse du comportement personnel et recherche d’un fonctionnement adapté
  • Définition d'un plan d'action selon la méthode IPACA (Identifier - Projeter - Agir - Contrôler – Améliorer)

PEDAGOGIE ET EVALUATION

Toutes nos formations sont construites selon des approches pédagogiques éprouvées.

L'animation s'appuyant sur des cas d'entreprise ou des mises en situation pratiques :
  • Favorise les échanges entre les participants,
  • Permet l'adaptation des apports aux attentes spécifiques des participants (dans le cadre des objectifs de la formation) et favorise ainsi l'aspect opérationnel.

Le nombre limité de participants permet un suivi personnalisé.
Selon le type de formation, délivrance en fin de stage d’un diplôme, certificat, attestation…

L’évaluation des acquis est adaptée au type de formation : QCM, auto-évaluation…

GTT10
(Formation 2017)

Public

Managers ou autres salariés de PME/ TPE désireux d’optimiser leur gestion du temps et leur organisation personnelle en tenant compte des spécificités et des contraintes de leur activité professionnelle.

Prérequis

Aucun

Durée et Tarif

2 jours (14 heures)

990 € HT
Pauses et déjeuners offerts

Nombre de places

Minimum : 3   -   Maximum : 12

Dates planifiées

Blois

  • 18/05/17 09:00 au 19/05/17 16:30

Blois

  • 12/10/17 09:00 au 13/10/17 16:30
Pour aller plus loin
LES + PÉDAGOGIQUES

  • Boîte à outils présentant chacun des outils de gestion du temps avec un mode d’emploi ou un exemple et un modèle vierge destiné au stagiaire
  • Carte visuelle reprenant et développant chaque thème de la formation
  • Etude de cas "fil rouge" introduisant les principaux thèmes de la formation
  • Mises en situation individuelles ou collectives
  • Plan d’action à compléter à l’issue de la formation, support concret d’application, dans un format exploitable après la formation et présentable à un responsable hiérarchique ou à un tuteur
  • Questionnaire d’autodiagnostic avec guide d’analyse

Contact

Irène ROVISCO
0254749703
i-rovisco@cimi.fr

Certification :
Certification VERISELECT

Référencé sur :
Référencé sur Datadock

Dernières places disponibles
PRODUCTION
PAM12- PAM20- PAM31-
MAINTENANCE
CCF10 - DIA15 - MIO11 - MIO13 - MIO14 - MIO17- MIO20 - MIO22 - MIO23 - MIO27- MIO25- MIO50- MIT10- MIT30- MMI14 - MMI15 - MMI30 - MMI32 - MMI40 - MMI50 -
AUTOMATISMES
APE73 - ATL10- BRM13- SIM71- SIM73- SIM74- SIM75- SIM79- SIM83- SIM85- UNI73- UNI75-
ROBOTIQUE
RFA11 - RFA31 - RKU11 - RST11
VARIATION DE VITESSE
VAR55-
HYDRAULIQUE-PNEUMATIQUE
HYD10- HYD20- HYD25- HYD40- PNE10-
MECANIQUE-USINAGE
MEC15 - MEC20 - MEC22 -MEC26 - USI10- USI22
SOUDAGE
SMI10
ELECTROTECHNIQUE
ELI20- ELI25-
FROID-CLIMATISATION
CLI10 - CLI30- EVF21- FRO10- FRO20- FRO30-
MAITRISE DES ENERGIES
NRJ13 - NRJ15 - NRJ16 - NRJ17 - NRJ18 - GTB10 - GTB20
MANAGEMENT OPERATIONNEL
MAN12 - RDP10 -

N'hésitez pas à nous contacter pour de nouvelles dates.

«  octobre 2017  »
lmmjvsd
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031