> Accueil > Optimiser l'ergonomie des postes de travail

PRODUCTION : MANAGEMENT & ORGANISATION - Méthodes de production
CATALOGUE CIMI - 2017

FORMATION - CONSEIL
PRODUCTION : MANAGEMENT & ORGANISATION

Méthodes de production

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Optimiser le poste de travail afin de mieux l’adapter à l'homme, exempt de gestes inutiles, de postures néfastes et de pertes de temps.

COMPÉTENCES VISÉES

  • Acquérir les notions et concepts clé de l'ergonomie, risque par risque et dans la perspective d’optimiser l’exécution des opérations du ou des postes concernés
  • Identifier et de réagir, face au risque d’aménagement d’un poste de travail pour mieux intégrer l'ergonomie dans la démarche Santé Sécurité au Travail
  • Appliquer la méthodologie d'une intervention ergonomique sur le terrain
  • Etre force de proposition et participer à l’amélioration, par anticipation, de la prévention des risques de sécurité et santé en matière d’ergonomie pour répondre aux attentes des opérateurs et fonctions concernées du fait des évolutions des activités

Programme de formation

Introduction - but - objectifs

Contexte et enjeux

Les principes de base de l'ergonomie

Définiton de l'ergonomie et approche pratique (activités/risques) par situation :

  • Organisation et les diimensionnements des postes de travail (gestes et postures)
  • Notions sur la fatigue physique
  • Notion de confort thermique
  • Notion de confort visuel, cognitif
  • Notion de confort auditif
  • Autres exigences incontournables à considérer (ex : Handicapés, cadences, vibrations)

La démarche ergonomique et la mise en oeuvre

Méthodologie d'élaboration et d'application d'un guide d'audit de poste

Auto diagnostique selon les vidéos et de la Méthode Observations Instantanées

Elaborer un rapport des faits constatés et des actions à préconiser par situation

Réflexion sur les écueils à éviter, et des retours d'expérience (selon des études de cas)

Nouvelles technologies aux services des opérateurs

Les mesures correctives et préventives, suivi selon les concepts de PDCA

Et maintenant qu'allez-vous faire?

Evaluation et Bilan

Bénéfices attendus

  • Améliorer les conditions de travail au poste et la motivation du personnel concerné
  • Contribuer à l'amélioration des objectifs de réduction des risques d'accident et de la santé

PEDAGOGIE ET EVALUATION

Toutes nos formations sont construites selon des approches pédagogiques éprouvées.

L'animation s'appuyant sur des cas d'entreprise ou des mises en situation pratiques :
  • Favorise les échanges entre les participants,
  • Permet l'adaptation des apports aux attentes spécifiques des participants (dans le cadre des objectifs de la formation) et favorise ainsi l'aspect opérationnel.

Le nombre limité de participants permet un suivi personnalisé.
Selon le type de formation, délivrance en fin de stage d’un diplôme, certificat, attestation…

L’évaluation des acquis est adaptée au type de formation : QCM, auto-évaluation…

ERG10
(Formation 2017)

Public

Les cadres, Responsables QHS, Préventeurs, Animateurs SST, IPRP,Responsables RH, affaires réglementaires, Membres du CHSCT, Responsables ou Techniciens méthode, technique, BE, Agents de securité.

Prérequis

Sensibiliser à la prévention sur la sécurité et la santé au travail et/ou connaissance du document unique et/ou expérience des métiers de l'entreprise

Durée et Tarif

2 jours (14 heures)

1 010 € HT

Nombre de places

Minimum : 3   -   Maximum : 10

Dates planifiées

Blois

  • 19/09/17 9:00 au 20/09/17 16:30
LES + PÉDAGOGIQUES

  • Chaque participant définit, en fin de stage, des pistes de progrès qu'il pourra mettre en oeuvre dans son entreprise.
  • L'animation s'appuie sur études de cas d'entreprises ou des mises en situation pratiques (vidéos) afin de favoriser les échanges entre les participants, permettre l'adaptation des apports aux attentes et favoriser ainsi l'aspect opérationnel.

Contact

Irène ROVISCO
0254749703
i-rovisco@cimi.fr