Combustion industrielle : surveillance et optimisations

Maîtrisez les principes de combustion pour surveiller et optimiser vos systèmes

COMPÉTENCES VISÉES

Identifier les facteurs influant sur la combustion.
Caractériser et analyser les gaz des combustions.
Réaliser un bilan thermique et identifier les pertes de rendement.

Programme de formation

Rappels thermiques

Modes d’échange : conduction, convection et rayonnement
Pouvoir Calorifique (PCI / PCS) des combustibles classiques

Les combustibles

Éléments de base de la combustion : carbone, hydrogène, oxygène, azote et soufre
Composition des principaux combustibles
Température théorique de flamme

La combustion

Les différents types de brûleurs
Pression d’alimentation en gaz, indice de Wobbe
Les réactions chimiques : vitesse de réaction, limites d’inflammabilité, auto-inflammation
Combustion neutre, oxydante et réductrice
Calcul et réglage de l’excès d’air, diagrammes de Biard et d’Ostwald
Détermination du point de rosée, influence de l’excès d’air
Quantification des principaux produits de combustion : CO2, CO, NOx, SOx, H2O

Rendement de combustion

Mesurage réglementaire des fumées
Détermination et calcul des pertes « cheminée », formule de Siegert
Méthode de calcul du coefficient d’échange thermique
Pertes de diffusion
Influence de la charge thermique et de la régulation des chaudières
Cas des chaudières à condensation : montages et optimisations
Sur oxygénation, préchauffage de l’air et brûleurs régénératifs

Materiels de formation

1 analyseur KIGAZ 210 PG5
2 chaudières gaz GUILLOT RP9 avec brûleurs CUENOD C43 double allure
Caméra thermique FLIR E60
Débitmètre utltrason fixes et mobiles, débitmètre vanne TA
Sondes de températures 1/10 DIN appairées

PEDAGOGIE ET EVALUATION

Toutes nos formations sont construites selon des approches pédagogiques éprouvées.

L'animation s'appuyant sur des cas d'entreprise ou des mises en situation pratiques :

Favorise les échanges entre les participants,
Permet l'adaptation des apports aux attentes spécifiques des participants (dans le cadre des objectifs de la formation) et favorise ainsi l'aspect opérationnel.

Le nombre limité de participants permet un suivi personnalisé.
Selon le type de formation, délivrance en fin de stage d’un diplôme, certificat, attestation…

L’évaluation des acquis est adaptée au type de formation : QCM, auto-évaluation…

NRJ21
(Formation 2018)