[MET20] La fonction métrologie dans l’entreprise
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Cette formation vous permet de devenir le référent de la fonction métrologie de votre entreprise, de l’organisation de la métrologie, à l’optimisation de la gestion d’un parc d’instruments de mesures.
À qui s'adresse cette formation ?
POUR QUI
Personnes devant assurer la responsabilité de la fonction|métrologie au sein de l’entreprise.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation
Objectifs de la formation
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Etre le Référent Métrologie de l’entreprise
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Identifier les tâches associées à la fonction «Responsable métrologie»
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Maîtriser la gestion d’un parc d’instruments de mesure
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Définir les besoins en raccordement (interne/externe).
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Connaître le vocabulaire normatif de la métrologie
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Avoir des notions sur les causes d’incertitudes de mesures.
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Connaître et exploiter les documents de la métrologie.
Le programme de la formation
Démarche Qualité
Les normes et la métrologie (ISO 9001, ISO/CEI 17025, ISO/TS 16949, ISO 10012)
Métrologie légale / Métrologie scientifique
Le système S.I.
Le L.N.E.
Le COFRAC
Traçabilité métrologique
Le V.I.M. (norme ISO/CEI GUIDE 99 : 2007)
Les missions du responsable métrologie
Les responsabilités
Le choix des moyens de mesure (notion de capabilité)
La gestion des moyens de mesures
La criticité d’un instrument
Logigramme de décision
Le programme métrologique
Choix d’une solution de raccordement interne ou externe
Solution interne : des locaux adaptés ?
Solution externe : comment choisir son prestataire ?
Comment réduire les coûts
Comment réduire les délais
Optimisation de la périodicité
Définition de l’incertitude
Principe de la vérification (influence de l’incertitude)
Origines, causes
Notions de statistiques, lois de distribution
Calcul de l’incertitude
Les procédures techniques
La fiche de vie
Le certificat d’étalonnage
Le constat de vérification
Les étiquettes
Les points forts de la formation
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Accréditations COFRAC
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Délivrance d’un certificat d’aptitude à l’entreprise, suite à une évaluation des acquis
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Expérience terrain des Formateurs
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Gestion de parcs instruments externalisés
Informations complémentaires
Présentation Power Point
Exercices, questionnaires
Pédagogie & Évaluation
Toutes nos formations sont construites selon des approches pédagogiques éprouvées.
L’animation s’appuyant sur des cas d’entreprises ou des mises en situation pratiques :
Favorise les échanges entre participants,
Permet l’adaptation des apports au attentes spécifiques des participants (dans le cadre des objectifs de la formation) et favorise ainsi l’aspect opérationnel.
Le nombre limité de participants permet un suivi personnalisé.
Nos formations font l’objet d’une mesure de la satisfaction globale des stagiaires sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports utilisés.
Selon le type de formation, délivrance en fin de stage d’un diplôme, certificat ou attestation individuelle de fin de formation.
L’évaluation des acquis est adaptée au type de formation : QCM, auto-évaluation…
Formateur expert, qualifié CIMI et suivi selon notre processus qualité.
